近日，全省農(nóng)林水牧氣象系統(tǒng)“鄉(xiāng)村振興杯”和“建設(shè)綠色安瀾黃河”工作創(chuàng)新競賽獲獎成果予以公布，水發(fā)公用集團(tuán)工會兩名同志牽頭開展的“小空間 愛無限 ——創(chuàng)新利用角落空間和可移動折疊設(shè)施多措并舉服務(wù)女職工”工作成果榮獲此次競賽工作創(chuàng)新類優(yōu)秀成果二等獎。

水發(fā)公用集團(tuán)工會自成立以來，即十分重視對女職工的關(guān)愛和個人權(quán)益維護(hù)，在成員的設(shè)置上也以女性為主導(dǎo)，這樣的人員結(jié)構(gòu)使得我們的工會組織更懂得女職工的需要和關(guān)切，更了解她們的付出和煩惱，在針對這一群體進(jìn)行服務(wù)時也更加貼心和周全。

此次獲獎的成果內(nèi)容為，集團(tuán)工會創(chuàng)新利用機(jī)關(guān)辦公場所的角落空間，用不足千元的花費(fèi)為女職工打造了“暖之角”、“愛之角”、“法之角”三個特色服務(wù)區(qū)，有效解決了她們在哺乳期沒有吸奶場所的“愁心事”，孕期如廁不便的“難言事”和在職場中不敢不會維權(quán)的“畏怯事”。

上述舉措是水發(fā)公用集團(tuán)工會長期以來以“家”文化為切入點(diǎn)，以“花小錢辦大事”為工作原則，不斷創(chuàng)新工作方式滿足職工對企業(yè)美好期盼的服務(wù)成果縮影，是集團(tuán)大力開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作結(jié)出的碩果。下一步集團(tuán)工會組織將進(jìn)一步鞏固完善服務(wù)職工體系，圍繞提升職工生活質(zhì)量、改善職工生產(chǎn)生活條件等具體工作，著力打造“職工生活幸福型企業(yè)”服務(wù)品牌，不斷促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。