近日，水發(fā)合眾清源（北京）環(huán)境科技有限公司組織召開了2023年第一次工作例會，合眾清源領導班子和中層干部參加了會議。會議總結了2022年的工作成績與不足，并對各部門經理提出了具體要求。

首先，中層干部要端正工作態(tài)度，樹立認真負責、勇于擔當和扎實管理的工作作風，不懈地提高自己的業(yè)務能力，加強與公用集團對口部門的聯(lián)系，準確理解集團關于所部署工作的要求，切實做好部門管理及各項基礎工作。其次，堅持壓降“兩金”工作，由市場部、項目管理部和綜合辦公室主要負責催要各項目的應收賬款，并明確了每個項目的清收負責人和具體任務。最后，嚴格遵守并完善工作流程，關于“三重一大”等重要工作事項，不但要嚴格按照水發(fā)公用集團制定的相關制度執(zhí)行，在工作完成后，主辦部門必須留存完整的程序文件。

合眾清源黨支部書記、董事長孫杰同志指出，市場競爭日趨激烈，公司必須加強管理，通過科技創(chuàng)新提升市場競爭力，向行業(yè)標桿企業(yè)的目標不斷前進。(袁曉東  供稿）